کتاب «قوانین مدیریت» در دو بخش مدیریت گروه و مدیریت فرد، شگردهای مدیریتی مختلفی را با خواننده در میان میگذارد.
ریچارد تمپلار مدیریت را یک علم و هنر میداند که شاید کتابهای چندهزار صفحهای و دورههای آموزشی بیشماری در بیان اینکه چگونه مدیریت کنیم وجود دارد و میخواهد در کتابش قوانین نانوشتهای را که باعث میشود شما یک مدیر لایق، شایسته و موثر باشید را در میان بگذارد.
او در کتابش میگوید که یک مدیر باید بپذیرد مورد تمسخر واقع میشود و ممکن است سوژه برنامههای طنز باشد یا حتی کارکنان خودش، سهامداران و افکار عمومی او را یک مهره خنثی و بعضا زائد بدانند. اما سعی دارد به خواننده نشان بدهد چگونه میتواند در حالیکه آدم خوب و محبوبی به نظر میرسد از تلاطمهای مدیریتی هم عبور کند.
کتاب در دو بخش مدیریت گروه و مدیریت فرد شگردهای مدیریتی مختلفی را با خواننده در میان میگذارد مثل: «فضای خوشایندی ایجاد کنید»، «بهترین منابع را برای گروهتان مهیا کنید»، «سعی در توجیه سازوکارهای احمقانه نداشته باشید»، «همیشه مجبور نیستید حرف آخر را بزنید»، «آماده کنار گذاشتن آموختههایتان باشید»، «اجازه ندهید که کار آزارتان بدهد» و «برای رنج و شادی آمادگی داشته باشید».
همچنین در این کتاب علاوه بر ۱۰۷ قانونی که برای مدیریت گروه و مدیریت خود آمده است ۱۱ قانون نیز به کارآفرینان پرداخته است. کتاب «قوانین مدیریت» نوشته ریچارد تمپلار با ترجمه حیدر تورانی در ۲۸۸ صفحه و با قیمت ۲۵۰۰۰ توسط انتشارات مدرسه منتشر شده است.
نظر شما