به گزارش خبرنگار خبرگزاری کتاب ایران (ایبنا)، نشست خبری بابک عابدین، رئیس اتحادیه صنف چاپخانهداران و صحاف تهران دوشنبه (۱۱ خردادماه) با حضور حسین محمدی، رئیس شورای پیشکسوتان اتحادیه، رامین عابدین، خزانهدار اتحادیه و هومن محمدی، مشاور عالی رئیس اتحادیه برگزار شد.
در این نشست، عابدین با تشریح فعالیتهای هشتماهه اتحادیه، عنوان کرد: امروز از معدود زمانهایی است که اتحادیه، شفاف گزارش عملکرد خود را ارائه میکند؛ بهعبارت دیگر در قالب یک گزارش شیشهای، فعالیتها و اقدامات را به اطلاع صنف و رسانهها میرساند، تیم جدید اتحادیه برای ایفای نقش راهبردی خود در ساماندهی فعالیتهای صنفی، حمایت از حقوق حرفهای اعضا و ارتقای جایگاه صنعت چاپ و صحافی فعالیتهای خود را از مهرماه ۱۴۰۴ آغاز کرد.
وی با بیان اینکه این اقدامات با رویکرد برنامهمحور، مبتنی بر نقشه راه مصوب و با تاکید بر توسعه خدمات صنفی برنامههای خود را دنبال میکند، ادامه داد: در این زمینه تقویت سرمایه انسانی، بهبود زنجیره تامین مواد اولیه، توسعه آموزشهای تخصصی و گسترش تعاملات بیننهادی را در دستور کار برنامههای خود قرار دادیم.
تمدید ۷۰ جواز کسب و ۸۵ صدور مجوز جدید طی ۸ ماه
عابدین، با طرح این موضوع که همه اقدامات و برنامهها براساس نقش، مسئولیتها و برنامه عملیاتی ارائه شده، در زمان آغاز دوره فعالیت هیئتمدیره اتحادیه طراحی و برنامهریزی شده است، گفت: در بخش خدمات اداری و صدور مجوز طی هشتماه اخیر، ۷۰ مورد تمدید جواز کسب، ۸۵ مورد صدور جواز کسب جدید و ۱۰ مورد ابطال جواز داشتیم که از میان آنها ۴۰ مورد جواز کسب در دست اقدام است.
وی با اشاره به برپایی میزهای مشاوره تخصصی در اتحادیه به دنبال نیاز صنف، توضیح داد: چهار میز مشاوره امور مالیاتی، مشاوره حقوقی، روابط کار و امور اجتماعی و تمدید و صدور پروانه بهصورت تخصصی در هفته به صنف و اعضا خدمات ارائه میدادند. مشاورهها در امور بیمه و کار برای مدیران واحدهای عضو ۸۳ مورد حضوری و ۲۰۰ مورد غیرحضوری، ۳۷ مورد در حوزه امور مالیاتی واحدهای عضو و ۸۶ مورد امور حقوقی واحدهای عضو بوده است.
عابدین، همچنین به تشکیل کمیسیونهای پنجگانه تخصصی در این حوزه اشاره کرد و یادآور شد: کمیسیونهای رسیدگی به شکایات، حل اختلاف، بازرسی، فنی و آموزش بهصورت منظم و در تاریخهای مقرر فعالیتهای عملیاتی خود را دنبال میکردند و پروندههایی در زمینه بررسی تخصصی پروندهها و موضوعات صنفی، ارائه پیشنهادهای کارشناسی به هیئتمدیره، یاری برای اجرای مصوبات هیئتمدیره و فرآیندهای صنفی و تعامل با دستگاههای اجرایی و نهادهای مرتبط را پیگیری کرده است.
به گفته رئیس اتحادیه صنف چاپخانهداران و صحاف تهران، تشکیل کمیسیونهای پنجگانه گام مهمی برای نظاممند کردن فرآیندهای کارشناسی، افزایش شفافیت و ارتقای کیفیت تصمیمگیری در اتحادیه است.
عابدین، در بخش دیگر این نشست درباره تشکیل شورای پیشکسوتان صنعت چاپ، توضیح داد: این شورا با هدف بهرهگیری از تجربه پیشکسوتان صنعت چاپ و صحافی، همچنین انتقال تجربه، مشاوره تخصصی، تقویت ارتباط میان نسلها و استفاده از ظرفیتهای دانشی و حرفهای فعالیت خود را آغاز کرده است.
وی ادامه داد: برگزاری آیین تقدیر «نیمقرن با کتاب» و برنامهریزی برای تجلیل از کارآفرینان جوان و پیشکسوتان صنعت، چاپ، صحافی و تابلوسازی، ایجاد بانک اطلاعاتی از پیشکسوتان برای بهرهگیری در آموزش و مشاورههای تخصصی، تشکیل کمیته مشورتی و نشست هماندیشی میان پیشکسوتان و نسل جوان فعال صنف برخی از اقدامات این شورا طی ماههای اخیر بوده است.
ساماندهی زنجیره تامین مواد اولیه
عابدین، با اشاره به تلاشهای اتحادیه در زمینه زنجیره تامین مواد اولیه نیز توضیح داد: اتحادیه در این دوره با هدف رفع چالشهای تامین مواد اولیه، ایجاد ثبات در بازار و حمایت از واحدهای چاپی، مجموعهای از اقدامات تخصصی، جلسات مشترک و پیگیریهای بیننهادی را دنبال کرده است.
وی افزود: همکاری مستمر با دفتر امور چاپ وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی برای تحقیق، بررسی و راههای رفع مشکلات و موانع محیط کسب و کار اعضا، برگزاری نشست تخصصی با مدیران واحدهای بزرگ تولیدی چاپ و مسئولان چاپ، پیگیری رفع موانع سامانه ثبت سفارش و تخصیص ارز، رسیدگی به چالش تامین فیلم BOPP با تولیدکنندگان و چاپخانههای مصرفکننده برخی از اقداماتی بوده است که در این زمینه دنبال کردیم.
رئیس اتحادیه صنف چاپخانهداران و صحاف تهران با بیان اینکه در این نشستها ظرفیت تولید داخلی و محدودیتهای فنی بررسی شدند، گفت: از دیگر موارد مطرح شده، چالشهای توزیع و قیمتگذاری و پیامدهای کمبود فیلم بر تولید چاپخانهها بود که طبق هماهنگیها قرار شد به صنایع چاپ و بستهبندی اولویت داده شود، در تخصیص ارز و رفع موانع ثبت سفارش تسریع شود و کارگروهی مشتریک برای پیگیری مشکلات تشکیل شود.

توسعه آموزشهای تخصصی، سرفصل بخش دیگر صحبتهای عابدین بود، او با اشاره به تشکیل کمیته آموزش اتحادیه، گفت: برنامهریزی برای اجرای دو دوره تخصصی اپراتوری ماشینآلات چاپ افست و سرویس و نگهداری ماشینآلات با همکاری دانشگاه علمی کاربردی واحد ۳۰ در سال جاری و اجرای دوره آموزشی «آشنایی با فرایند مالیات بر ارزش افزوده» در روز گذشته برخی از اقدامات این کمیته به شمار میآیند.
عابدین، با بیان اینکه بیش از ۷۰ درصد واحدهای تولیدی چاپ در استان تهران هستند، گفت: در تلاش برای توسعه ارتباطات میان همصنفیهای خود در استانهای مختلف هستیم و روز گذشته با همکاری دفتر چاپ هماهنگ شد با اتحادیه علاوه بر حضور جمع گستردهای از چاپخانهداران، ۳۰۰ نفر نیز به شکل آنلاین از برنامه استفاده کردند.
وی همچنین به تشکیل کمیته جوانان صنعت چاپ اشاره کرد و یادآور شد: این کمیته با هدف تقویت سرمایه انسانی، توسعه نوآوری، شناسایی و شبکهسازی فعالان جوان صنف و ایجاد بستر مناسب برای انتقال تجربه میان نسلها تشکیل شد زیرا ما به دنبال بهرهگیری از ظرفیتهای فکری، مدیریتی و خلاقانه نسل جوان و فراهمُسازی مینه مشارکت موثر آنها در آینده صنعت چاپ هستیم.
عابدین افزود: شبکهسازی و همافزایی، انتقال تجربه، توانمندسازی و مشارکت محوری را در قالب سه اهداف عملیاتی، کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت دنبال خواهیم کرد تا با گذار از ساختارهای سنتی به مدلهای نوین، بتوانیم شاهد حضور نسل جدید مدیران توانمند برای صنعت چاپ باشیم.
وی با بیان اینکه عملکرد هشتماه اتحادیه نشان میدهد که اقدامات انجام شده نهتنها به حل مسائل جاری صنف کمک میکند؛ بلکه مسیر جدیدی برای تحول ساختاری و ارتقای جایگاه صنف در سطح ملی ایجاد کرده است، گفت: با فعالیتهای گستردهای که طی این مدت انجام شد، ما به دنبال ارتقای جایگاه اجتماعی و حرفهای صنف بودیم و نتیجه این بود که هویت صنفی تقویت شد، انسجام اجتماعی در صنف افزایش پیدا کرد و اعتبار اتحادیه در میان اعضا و نهادهای دولتی ارتقا پیدا کرد.
رئیس اتحادیه صنف چاپخانهداران و صحاف تهران، گفت: اتحادیه در این دوره توانست از رویکرد واکنشی به یک رویکرد فعال، برنامهمحور و آیندهنگر تغییر مسیر بدهد،در این مدت هم مشکلات جاری را مدیریت کردیم و هم زیرساختهای تحول بلندمدت را ایجاد کردیم.
برنامههایی برای ارتقای صنعت چاپ
همچنین در بخش دیگر این نشست خبری، هومن محمدی، مشاور امور راهبردی اتحادیه و و رئیس کمیسیون شکایات اتحادیه در سخنانی، گفت: طی ماههای اخیر ساختار اتحادیه از سنتی به مدرن تبدیل شده است و اکنون همه مسائل و موضوعات با مشورت و برنامهریزی انجام میشود، همچنین تمام فعالیتها با رعایت قوانین نظام صنفی انجام شده است و کمیسیونها و زیرساختهای حقوقی جلسات منظمی برگزار میکند.
وی ادامه داد: در کمیسیون شکایات، ۵۸ پرونده رسیدگی و ۵۵ پرونده منجر به صلح و سه پرونده به مراجع قضایی ارسال شده است. همه تلاش اتحادیه این است که در فضایی آرام و بدون حاشیه به شکایات رسیدگی شود.
هاشم احمدی، دبیر ستاد جنگ تحمیلی دوم نیز در سخنانی با اشاره به فعالیت این ستاد، توضیح داد: پس از جنگ و آسیب به چاپخانهها بلافاصله ستاد تشکیل شد و به همراه هیئتمدیره از واحدهای آسیبدیده بازدیدهایی داشتیم و از ۲۷ چاپخانه بازدید کردیم که بعضی ۱۰۰ درصدی و برخی ۷۰ درصد و کمتر آسیب دیده بودند.
وی افزود: اسامی و فهرست همه این چاپخانهها و میزان آسیبهایی که دیدهاند اکنون تهیه و آماده شده و به مراجع مختلف مثل وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و وزارت صمت ارسال شده است.
در ادامه رامین عابدینی، خزانهدار اتحادیه، ادامه داد: من به عنوان نماینده صحافان در اتحادیه حضور دارم، اتحادیه سابق ما درباره صحافان کمکار بود اما الان تلاش داریم که این موضوع را با برنامههای مختلف جبران کنیم.
وی با اشاره به مشکل قیمتگذاری خدمات صحافی، بیان کرد: خیلی از واحدها در این حوزه نیز بدون جواز کار میکنند و در تلاشیم زمینهای فراهم شود تا به واحدهایی که در جنگ آسیب دیده است، رسیدگی شود.
همچنین حسین محمدی، رئیس شورای پیشکسوتان صنعت چاپ در سخنانی با اشاره به برخی مشکلات اتحادیه و تیم اجرایی در روزهای نخست فعالیت، گفت: دریافت وجوهات مختلف برای اعطای مجوز به صنف و برخی ناهماهنگیهای به جا مانده در امور اتحادیه بهجامانده از تیم سابق، ازجمله مسائل مختلفی بود که تیم اجرایی طی ماههای اخیر با آن درگیر بود و توانستیم به خوبی بخش زیادی از این مشکلات و مسائل را برطرف کنیم.

وی با بیان اینکه رسانهها میتوانند با در نظر گرفتن انصاف و اخلاق رسانهای به ارتقای کار اتحادیه کمک کنند، ادامه داد: ویژگی مدیریت جدید اتحادیه این است که با صنف و افراد پیشکسوت در صنعت مشورت میکند و بعد تصمیمگیری میکند.
در بخش دیگر این نشست، سجاد حسینی، مشاور حوزه روابط کار و امور اجتماعی اتحادیه نیز در سخنانی با اشاره به مشاورههایی که طی ماههای اخیر به اعضا ارائه شده است، گفت: مشکلات صنف در این حوزه متعدد بود و بخش زیادی از آنها به دلیل ناآشنایی با قوانین مالیاتی، بار مالی زیادی برای چاپخانهها به همراه داشت، در سال جاری تلاش کردیم کمک کنیم قراردادهای کاری و کارفرمایی مختص صنف چاپخانهداران، صحافان و تابلوسازان و رستههای مختلف تنظیم کنیم تا با کمترین مشکل و آسیب روبهرو شوند.
صنعت چاپ؛ کمترین تعدیل نیرو در پسا جنگ
وی افزود: طی بررسیهای انجامشده متوجه شدیم که صنعت چاپ، ازجمله صنایعی بوده که کمترین تعدیل نیرو را طی ماههای اخیر داشته است که اتفاق و خبر خوبی به شمار میآید.
حسینی، همچنین از برگزاری کلاس آموزشی جامع در حوزه روابط کار و تامین اجتماعی برای صنف خبر داد و گفت: در تلاشیم با برپایی این دوره، بخش زیادی از مشکلات صنف در این حوزهها مرتفع شود.
در ادامه نیز علی نیکوسخن، رئیس اسبق اتحادیه چاپخانهداران در سخنانی گفت: از سال ۱۳۶۱ در اتحادیه چاپخانهداران عضویت داشتم، اما رویه کار سنتی بود، اما اکنون با توجه به اینکه اتحادیه با سه صنف کار میکند، به خوبی کار را مدیریت میکند.
پرسش و پاسخ خبرنگاران
بخش دوم این نشست به پرسش و پاسخ خبرنگاران اختصاص داشت، عابدین در پاسخ به سوال خبرنگار ایبنا درباره برنامههای شاخص اتحادیه در سال ۱۴۰۵ گفت: اولویت اول ما این است که آموزش از یک بحث گفتمانی فراتر رفته و به یک واقعیت عملیاتی تبدیل شود؛ چرا که در شرایط امروز، حوزههایی از تأمین اجتماعی و مالیات تا مدیریت منابع انسانی و مدیریت بحران، همگی نیازمند آموزش تخصصی هستند تا بتوانیم تابآوری لازم را در فضای اقتصادی کنونی کسب کنیم.
وی افزود: اولویت بعدی ما تمرکز بر زنجیره تأمین صنایع چاپ است؛ چرا که تمام صنایع مصرفی کشور به این حوزه وابستهاند. متأسفانه شاهد افزایش چشمگیر هزینههای بستهبندی هستیم؛ بهعنوان مثال، قیمت تولید یک بسته شیر چندلایه که پارسال ۱۳ هزار تومان بود، امروز به ۲۷ هزار تومان رسیده که بیش از ۱۰۰ درصد افزایش قیمت را نشان میدهد و این موضوع مستقیماً به تورم دامن میزند.
تلاش برای حفظ ثبات در تامین مواد اولیه
عابدین، با بیان اینکه تمام تلاش خود را به کار خواهیم بست تا ثبات نسبی در جریان تأمین مواد اولیه چاپخانهداران ایجاد شود، ادامه داد: چراکه نوسان شدید در این بخش، نه به نفع بخش خصوصی است و نه بخش دولتی.
وی با اشاره به تکالیف قانونی واگذارشده از سوی دادستانی تهران، اتاق اصناف و وزارت صنعت، معدن و تجارت گفت: پیگیری و برخورد با واحدهای فاقد پروانه کسب یا دارای مجوزهای غیرقانونی، از دیگر اولویتهای ماست. جریان مستمر بازرسی را خواهیم کرد؛ چراکه مشاهده میشود، برخی واحدهای غیرمجاز با تولید محصولات تقلبی، هم سلامت مردم و هم اقتصاد ملی را با خطر مواجه میسازند.
وی همچنین به ارتقای خدماترسانی به اعضا اشاره کرد و افزود: متعهد شدهایم که امور اعضای اتحادیه را نهایتا تا ۴۸ ساعت و در بسیاری موارد در همان روز، به نتیجه برسانیم. ساختار اتحادیه بهگونهای طراحی شده که عضو صنف بداند برای هر درخواست به کدام بخش مراجعه کند و فرآیندها، سیستمی و خودکار پیش برود.

عابدین، در پاسخ به سوال دیگر ایبنا درباره استانیشدن اتحادیه چاپخانهداران، نیز گفت: استانیشدن، پیچیدگیهای قانونی و ساختاری دارد؛ شهرستانها و توابع تهران، شرایط متفاوتی دارند و برای تشکیل اتحادیه در هر شهرستان، حداقل تعداد عضو و زیرساختهای مالی لازم است.
وی با تأکید بر اینکه در حال حاضر نزدیک به یکهزار و ۷۰۰ عضو در اتحادیه فعالیت دارند، ادامه داد: اولویت، خدمترسانی مطلوب به اعضای فعلی است و اگرچه پیشنهاد استانیشدن را پیگیری میکنیم، اما با توجه به ملاحظات قانونی و نظر اتاقهای اصناف شهرستانها، نمیتوانیم تضمینی برای تحقق این موضوع در کوتاهمدت بدهیم.
به گفته رئیس اتحادیه صنف چاپخانهداران و صحاف تهران، هدف نهایی، ایجاد ثبات، شفافیت و کارآمدی در خدمترسانی به صنف است تا در شرایط پیچیده اقتصادی، بتوانیم همراهی مؤثری برای تولیدکنندگان و فعالان این حوزه باشیم.
وی همچنین با اشاره به تبعات جنگ رمضان برای فعالان صنعت چاپ، گفت: ابتدا یک ستاد جنگ تشکیل شد، برای اینکه صنف بداند، در کنار آنها هستیم، به بازدید از مجتمعها پرداختیم و مشکلات و دغدغههای صنف را شناسایی کردیم.
وی ادامه داد: ۲۷ واحد صنفی در تهران، آسیبهای جدی دیدند که پنج واحد، صد در صد تخریب شدند.
سال سختی است
عابدین، به واحدهایی که طی این مدت فعالیت مستمر داشتند، اشاره کرد و گفت: چاپخانهها تمام مواد اولیه خود را استفاده کردند و نگذاشتند که یک روز بستهبندی کالاها به عقب بیفتد و صنف در این زمینه از سود آنی چشم پوشیدند و به خدمت رسانی به مردم پرداختند.
وی همچنین گفت: ۱۴۰۵ سال سختی است، چون منابع مصرفی مورد نیاز صنعت دچار چالشهای مختلف و ناخواسته فشار اقتصادی بر ما تحمیل شده است، در تلاشیم به سیاستگذاران کلان کشور این واقعیت را بگوییم که اکنون شرایط اضطرار و بحران است، باید از برخی تصمیمات سختگیرانه جلوگیری، تا شرایط کار برای ماههای آتی آسان شود.
نظر شما