به گزارش خبرگزاری کتاب ایران (ایبنا)، «مدیر تازه کار» عنوان اثری از لورن بکلر، با ترجمه احمدرضا اشرف العقلایی است راهکارهای تبدیل شدن یک مدیر تازه‌کار به مدیر تمام عیار را به مخاطب ارایه می دهد.
این اثر با در نظر گرفتن این مساله که با وجود انتشار کتاب‌های متعدد مدیریتی، میان مدیریت عملی و نظری فاصله زیادی وجود دارد، تلاش می کند در 19 فصل، برخی از روش‌های موجود و عملی را برای مدیران تازه کار ارایه دهد، تا با استفاده از خلاقیت و نوآوری خود مدیران موفقی شوند.
در بخشی از کتاب که به منضبط کردن کارمندان اشاره دارد، آمده است: «برای این‌که در برخورد با انسان‌ها مدیر برجسته‌ای باشید، حتما باید به نیروی انسانی -اصلی‌ترین عنصر و سرمایه کار و تولید- توجه کنید و نگران حال و احوال آن‌ها باشید. این بدان معنا نیست که برای آن‌ها نقش «مددکار اجتماعی» را بازی کنید، بلکه اگر به احساسات آنان احترام بگذارید و بکوشید که واقعا از گفت‌وگو با آن‌ها لذت ببرید، در کار خود از اثربخشی بیشتری برخوردار می‌شوید؛ لذا به جای «شی‌گرا بودن» بهتر است «انسان‌گرا» باشید.»
نگارنده در این کتاب بر آن بوده تا به فنون اصلی و مورد نیاز افراد برای مدیریت بپردازد و خواننده را با این واقعیت مواجه کند که با وجود حوادث خارج از کنترل در مسیر زندگی، این ما هستیم که می‌اندیشیم، عمل می‌کنیم و نسبت به این حوادث واکنش نشان می‌دهیم.
چاپ دوم کتاب «مدیر تازه‌کار» با شمارگان دو هزار نسخه در 176 صفحه به بهای 60 هزار ریال از سوی انتشارات ایران منتشر شده است.
شنبه ۸ تیر ۱۳۹۲ - ۱۰:۴۰
نظر شما