روشناسان، ريیس اداره کتابخانه‌های عمومی شادگان و كتابدار در گفت‌و‌گو با خبرگزاري كتاب ايران (ايبنا) درباره مشكلات كتابداران اين شهرستان گفت: كمبود نيرو اصلي‌ترين مشكل ماست و من اكنون هم مسووليت اداره كتابخانه‌هاي عمومي شهرستان شادگان را بر عهده دارم و هم كتابدار هستم.

وي ادامه داد: در بيشتر استان‌هاي توجه‌ها معطوف به كتابخانه‌هاي مركز استان است و كمتر به شهرستان‌ها توجه مي‌شود، به همين دليل نيروهاي استخدامي نيز بيشتر به مراكز فرستاده مي‌شوند؛ كمبود نيرو از مشكلاتي است كه تقريباً تمام شهرستان‌هاي كشور با آن مواجه هستند.

وي اضافه كرد: كتابخانه‌هاي عمومي از سال 84 كه از نظارت وزارت ارشاد خارج و به نهاد كتابخانه‌هاي عمومي كشور واگذار شدند، متأسفانه برنامه‌ريزي صحيحي براي جذب نيرو در اين نهاد صورت نگرفته است؛ به طور مثال به ما گفته شده كه براي جبران كمبود نيرو از نيروهاي بازنشسته براي چهار ساعت در روز استفاده كنيم تا از اين طريق نهاد مجبور نباشد تا حق بيمه و ... به اين نيروها پرداخت كند اين در حالي است كه يك نيروي بازنشسته پس از 30 سال كار اصلاً توان چنين كار پرحجم و سنگيني را ندارد.

روشناسان تصريح كرد: در هر شهر مراجعه كنندگان از طبقات مختلف اجتماعي با فرهنگ‌هاي متفاوت در گروه‌هاي سني و تحصيلات مختلف هستند، بنابراين كتابدار بايد نيروي متخصص و با انرژي باشد كه بتواند به نيازهاي اطلاعاتي مراجعه كنندگان پاسخ دهد و با آن‌ها ارتباط برقرار كند؛ يك نيروي بازنشسته غيرمتخصص نمي‌تواند اين كار را انجام دهد.

اين كتابدار همچنين با اشاره به آزمون‌هاي استخدامي نهاد كتابخانه‌هاي عمومي كشور گفت: اين آزمون‌ اخيراً برگزار شد و براي ما 30 سهميه در نظر گرفته شد اما كساني كه به لحاظ علمي امتياز لازم را آورده بودند در مصاحبه رد شدند و اين سهميه به شدت كاهش يافت. در حال حاضر سه كتابخانه عمومي در شادگان وجود دارد كه ما آن را با چهار نيرو اداره مي‌كنيم!

وي تأكيد كرد: همين مسايل موجب شده تا ما نتوانيم كتابخانه‌هاي جديدي تأسيس كنيم؛ اكنون پيشنهادهاي زيادي از طرف مردم براي اهداي زمين براي ساخت كتابخانه وجود دارد اما وقتي ما نيروي لازم براي اداره كتابخانه و نيز تامين منابع نداريم چرا بايد كتابخانه جديدي تاسيس كنيم؟

روشناسان درباره حقوق و مزاياي دريافتي كتابداران نيز اظهار كرد: كتابخانه‌هاي عمومي يك نهاد غيردولتي هستند و به همين دليل حقوق و مزاياي آن نيز مانند سازمان‌هاي دولتي نيست و اين موضوع نيز به نيروهايي كه تازه استخدام مي‌شوند نيز گفته نمي‌شود. به طور مثال شادگان از شهرهاي مرزي استان خوزستان است اما بر خلاف ساير سازمان‌هاي اين استان كه «حق شهر مرزي» دريافت مي‌كنند كتابداران كتابخانه‌ها از اين حق برخوردار نيستند.

وي افزود: از طرف ديگر حقوق نيرويي كه تازه وارد كتابخانه شده با نيرويي مانند من كه سابقه 17 ساله دارم، فرقي ندارد و گاهي ممكن است بيشتر هم باشد.

ريیس اداره کتابخانه‌های عمومی شادگان با بيان اين‌كه امكانات كتابخانه‌ها مطلوب است، افزود: شرايط نسبت به گذشته بهتر شده اگرچه كه استاندارد نيست ولي در مقايسه با گذشته پيشرفت خوبي در اين زمينه داشته‌ايم.