براي نخستين‌بار در كشور چاپ و تدوين كتاب‌هاي 12 جلدي تجزيه و تحليل مشاغل در دانشگاه علوم پزشكي تبريز به اتمام رسيد. در اجراي اين طرح مديريت تشكيلات، آموزش و بودجه برنامه‌اي، مسوولان و كارشناسان واحدهاي دانشگاه همكاري كرده‌اند.\

به گزارش خبرگزاري كتاب ايران (ايبنا)، مدير تشکيلات آموزش و بودجه برنامه‌اي دانشگاه علوم پزشكي تبريز گفت: اين طرح در راستاي اصلاح ساختارهاي تشكيلاتي دانشگاه و بهبود روش‌هاي انجام كار در كميسيون تحول اداري دانشگاه تصويب و با عنوان تجزيه و تحليل مشاغل از سال 84 شروع شده است.

دكتر عبدالله كفيلي افزود: در مدت چهار سال 520 نوع پست سازماني تجزيه و تحليل شده و براي هر پست سازماني حداقل سه ساعت زمان صرف شده است.

به گفته وي، اگر شرح شغل، شرح شاغل و شرايط احراز به‌طور مستند و شفاف براي تمام پست‌هاي يك سازمان وجود داشته باشد هم شاغلين شغل‌ها و مدير يا مسوول آن سازمان با هماهنگي و آگاهي كامل براي اهداف تعيين شده يك سازمان قدم برداشته و منجر به پويايي و ارتقاء كمي و كيفي فرايندها و نتايج آن شده و در نهايت رسيدن به هدف نهايي تسهيل و تسريع مي‌شود.

مدير تشکيلات آموزش و بودجه برنامه‌اي دانشگاه علوم پزشكي تبريز يادآور شد: در اجراي اين طرح تمامي همكاران مديريت تشكيلات، آموزش و بودجه برنامه‌اي، مسوولان و كارشناسان مربوطه تمامي واحدهاي دانشگاه به صورت مستمرو صميمانه همكاري داشته‌اند. 

عناوين تدوين طراحي و چاپ كتاب‌هاي 12 جلدي تجزيه و تحليل مشاغل در دانشگاه علوم پزشكي تبريز شامل پ‍ژوهشنامه تجزيه و تحليل مشاغل، تجزيه و تحليل مشاغل نظير حوزه رياست، معاونت آموزشي، معاونت دانشجويي و فرهنگي، معاونت پژوهشي، معاونت بهداشتي، معاونت درمان، معاونت غذا و دارو، معاونت پشتيباني، دانشكده‌هاي و مراكز تحقيقاتي، مراكز آموزشي، درماني و بيمارستان‌ها و جلد دوازدهم شامل تجزيه و تحليل مشاغل در حيطه شبكه‌هاي بهداشتي و درماني است.

کد مطلب : 64820